選數(shù)字測(cè)出你升職加薪的幾率

　　測(cè)試答案：

　　A、升職加薪幾率10%
　　你最近是不是感覺工作氣氛很壓抑呢？因?yàn)槟愕墓ぷ骰锇闉榱松毤有秸娴氖窃诿銊沤o你下絆子，耍把戲呢。他們把你當(dāng)成頭號(hào)敵人來對(duì)待，因?yàn)槟愎ぷ髡J(rèn)真努力勤奮，但是唯一你的不足是說話太直接而且不知道討好上司。你的這些缺點(diǎn)都成了他們必勝的法寶了。

　　B、升職加薪幾率30%
　　你總是把事情想得太好，而且把自己的工作成果過度美化。你總認(rèn)為同級(jí)別的同事中就你工作最認(rèn)真，最勤奮肯干，其實(shí)每位同事都是像你一樣的。而且有些同事比你還要聰明能干。所以你被升職加薪的幾率不算高。因?yàn)槟阌幸恍└甙?，平時(shí)不知道和同事搞好關(guān)系，大家對(duì)你的印象并不是太好，覺得你看不起人。

　　C、升職加薪幾率50%
　　你是不是覺得最近上司對(duì)你關(guān)愛有加呢?對(duì)的，因?yàn)槟闶怯袡C(jī)會(huì)被提拔的候選人之一。雖然你自己不這么認(rèn)為，而且總是有些沒信心，但是你真的有一半的幾率可以被升職呢。但是你千萬要謹(jǐn)慎最近，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)者也同樣非常優(yōu)秀。不過你們是公平競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)方人品也很好。你所需要的就是提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力，和上司同事搞好關(guān)系，少說多做。

　　D、升職加薪幾率70%
　　你熱愛自己的崗位，熱愛公司的文化，你真的是一名稱職的好員工。而且你本身工作能力就非常強(qiáng)，最開始應(yīng)聘的時(shí)候就給人事部門和你的上司留下了非常深的印象。你真的沒有讓他們失望。好好工作，努力進(jìn)取，用一顆平常心面對(duì)工作每一天。你需要注意的是盡量提前到公司，不要因?yàn)榻煌ㄔ蛟谶@個(gè)節(jié)骨眼上遲到。

　　E、升職加薪幾率85%
　　你真的很有希望升職加薪哦!不僅是因?yàn)槟愕墓ぷ鞅憩F(xiàn)得到了人事部門和你上司的一致肯定，還有就是因?yàn)楣咀罱б嫣貏e好，所以老板想要獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工呢。你入職以來，一直是先進(jìn)，工作認(rèn)真充滿熱情。你的優(yōu)秀大家都看在眼里，而且你的人緣也很好，在單位沒有樹敵。如果你沒有被提拔，很大因素是有人走后門。

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